Formation Sauveteur Secouriste du Travail

Une formation "sauveteur secouriste de travail" est destinée à enseigner aux travailleurs les gestes de premiers secours à mettre en œuvre en cas d'accident ou de malaise sur le lieu de travail.

Elle vise à leur apprendre à identifier les situations qui nécessitent des premiers secours, à utiliser les équipements de secours mis à leur disposition, et à réagir de manière appropriée en cas de situation d'urgence.

La formation SST inclue des éléments théoriques sur les principales causes d'accidents et de maladies sur le lieu de travail, ainsi que des exercices pratiques visant à développer les compétences des employés en matière de secours et de premiers soins.

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Objectifs de la formation

Notre formation a pour objectif de donner les connaissances et les compétences nécessaires aux salariés pour prévenir les risques de blessures et de maladies sur le lieu de travail et de réagir de manière appropriée en cas de situation d'urgence

Il y a plusieurs raisons pour lesquelles il est nécessaire de former ses employés ou de se former aux premiers secours grâce à la formation sauveteurs secouristes du travail.

Notre formation

Notre formation Sauveteur secouriste du travail ne nécessite aucun prérequis et s'adresse à tous les salariés âgés de minimum 18 ans. Elle s’appuie sur des apports théoriques alliant règlementations théorique et mise en application pratique afin d'adopter les bons gestes de secours en fonction des situations.

La formation est basée sur une interaction permanente entre les participants et le formateur.

Toutes nos formations sont finançables et adaptées aux différents niveaux de chacun.

Nous vous proposons en fin de formation une évaluation qui comporte un QCM et une mise en situation test. La formation est validée par un Intervenant formateur SST validé INRS.

Formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Compétences attestées

LE SAUVETAGE SECOURISME DU TRAVAIL
– Les principaux indicateurs de santé au travail dans l’établissement ou dans la profession.
– Le rôle de sauveteur secouriste du travail.
– Le cadre juridique de l’intervention du SST.

RECHERCHER LES RISQUES PERSISTANTS POUR PROTEGER

– Formation générale à la prévention
– Le mécanisme de l’accident 
– Connaître les principes de base de la prévention.
– Rendre le SST capable de « Protéger» en utilisant les notions développées dans la
législation actuelle

DE « PROTEGER » A « PREVENIR »

La mise en application de cette démarche est continue tout au long de la formation et plus particulièrement
dans l’exploitation des situations d’accident simulé.
Face à une situation de travail, le sauveteur secouriste du travail doit être capable d’agir en fonction de la situation

EXAMINER LA VICTIME ET FAIRE ALERTER

Face à une situation d’accident du travail, le sauveteur secouriste du travail doit être capable de :
Examiner la(les) victime(s) avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir.
– Reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la
vie de la victime est menacée.
– Associer au(x) signe(s) décelé(s) le(s) résultat(s) à atteindre.

De « FAIRE ALERTER » à « INFORMER »
Face à une situation de travail, le sauveteur secouriste du travail doit être capable d’informer son responsable hiérarchique et/ou la (les) personne(s) chargée(s) de prévention dans
l’entreprise ou l’établissement, de la/des situation(s) dangereuse(s) repérée(s).

SECOURIR
Face à une situation d’accident du travail, le sauveteur secouriste du travail doit être capable d’effectuer l’action appropriée à l’état de la (des) victime(s), déterminer l’action à effectuer pour obtenir le résultat à atteindre, mettre en œuvre l’action choisie et vérifier la persistance du résultat attendu jusqu’à sa prise en charge par les secours spécialisés.

SITUATIONS INHERENTES AUX RISQUES SPECIFIQUES
La formation est essentiellement pratique, les explications du programme sont données pendant et à
l’occasion de l’apprentissage des gestes.

Nos témoignages

Voici les avis des personnes qui ont suivis cette formation !

C'est la 3ème formation que je suis et je suis toujours aussi satisfaite des compétences acquises en fin de formation. Je recommande vivement RC Développement.

Matthieu Baschet

Je viens de débuter la formation de décoration d'intérieur et pour moi la formation correspond, pour le moment , à ce qui m'a été vendu et à mes attentes.

Gabrielle Couvreur

Je suis très satisfaite de la qualité des formations proposées par RC Développement et j'ai beaucoup appris. Les échanges avec les formateurs sont très agréables.

Mathis Vernier

La formation était riche en informations ce qui l'a rendue très intéressante. Le formateur dynamique, clair et bienveillant. Très bonne expérience.

Sébastien Calvet

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