Savoir élaborer le document unique (prévention des risques)

Notre formation savoir élaborer le document unique permet de faire comprendre aux salariés les obligations légales et les bonnes pratiques en matière de prévention des risques professionnels et de maîtriser les outils et les méthodes pour élaborer un document unique.

Le document unique est un document réglementaire obligatoire dans toutes les entreprises de plus de 10 salariés. 

Les personnes formées seront en mesure de recenser l'ensemble des risques professionnels auxquels sont exposés les salariés et de décrire les mesures de prévention mises en place pour les protéger.

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Objectifs de la formation

Notre formation a pour objectif de donner les connaissances et les compétences théoriques et les pratiques nécessaires aux salariés pour les aider à rédiger et à exploiter de manière optimale le document unique.

Il y a plusieurs raisons pour lesquelles il est nécessaire de se former à l'élaboration d'un document unique :

Notre formation

Notre formation professionnelle ne nécessite aucun prérequis et s'adresse à toute personne souhaitant mettre en œuvre une démarche d’évaluation des risques réaliste, adaptée au contexte de l’entreprise et de proposer un plan d’action en adéquation avec les analyses réalisés.

Cette formation s'adresse au DRH, chef d’entreprise ou encadrant et nécessite d’avoir de bonnes connaissances en matière de Santé Sécurité au Travail.

Formation Savoir élaborer un document unique

Compétences attestées

Définition et enjeux de l’évaluation des risques professionnels

Obligation de création d’un document unique ;
– Principes et méthodologie de l’évaluation des risques pour assurer la sécurité et protéger la santé des salariés ;
– Passer du stade de la contrainte à l’opportunité de progrès ;
– Mettre en place une démarche pour faire diminuer le nombre d’accidents du travail et améliorer le climat social ;

Démarche d’évaluation des risques :
– Unité de travail ;
– Risques ;
– Situations exposantes ;
– Cotation ;
– Moyens de prévention actuels

Réflexion autour de moyens de prévention à mettre en place.

Les sanctions :
– Sanction civile, en cas de première infraction, en cas de récidive ;
– Les poursuites pénales.

Nos témoignages

Voici les avis des personnes qui ont suivis cette formation !

C'est la 3ème formation que je suis et je suis toujours aussi satisfaite des compétences acquises en fin de formation. Je recommande vivement RC Développement.

Matthieu Baschet

Je viens de débuter la formation de décoration d'intérieur et pour moi la formation correspond, pour le moment , à ce qui m'a été vendu et à mes attentes.

Gabrielle Couvreur

Je suis très satisfaite de la qualité des formations proposées par RC Développement et j'ai beaucoup appris. Les échanges avec les formateurs sont très agréables.

Mathis Vernier

La formation était riche en informations ce qui l'a rendue très intéressante. Le formateur dynamique, clair et bienveillant. Très bonne expérience.

Sébastien Calvet

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